关于举办职业认知与岗位能力发展大赛的通知
发布日期:2026-09-01 15:28
中国机协发〔2026〕59号
关于举办职业认知与岗位能力发展大赛的通知
各会员单位，有关单位：
为进一步落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》等文件精神，锚定产业基础高级化与产业链现代化人才培养需求，引导学生“了解专业、爱专业、从事专业”，重视职业认知与生涯规划，推进专业认知、岗位认知、岗位迁移与未来发展认知贯穿高素质技术技能人才培养、校企协同育人的多方面、全流程、各环节，加快实现教育端高素质技术技能人才培育与产业端岗位人才需求精准对接，持续为机械工业高质量发展输送更多产业亟需的生力军。中国职工技术协会、中国机械工业教育协会经研究，决定举办“职业认知与岗位能力发展大赛”，现将有关通知如下：
一、组织机构
（一）主办单位
中国职工技术协会
中国机械工业教育协会
（二）承办单位
中国职工技术协会职业人才工作委员会
胶州市职业教育中心学校
北京赛育达科教有限责任公司
（三）支持单位
中国通用咨询投资有限公司
联想（北京）有限公司
卡尔蔡司（上海）管理有限公司
思看科技（杭州）股份有限公司
北京奔驰汽车有限公司
重庆长安汽车股份有限公司
北汽福田汽车股份有限公司等
二、参赛范围
全国中高职院校（含技工院校）、本科层次职业院校、应用型本科院校中装备制造大类相关（机械设计制造、机电一体化、数控技术、工业机器人、电气自动化、智能制造、汽车制造、新能源装备等）在校学生。大赛仅限全日制在校学生参赛，不接受跨校组队、非在校生及社会人员参赛。
三、参赛方式
1.设中职和高职两个组别。中职组面向中等职业学校（含技工院校相应层次）；高职组面向高职高专学校（含技工院校相应层次）、职业本科、应用型本科等学校。
2.以单位组织参赛，初赛由参赛单位组织选拔，同一单位不超过5支参赛队，其中同一专业不超过3支参赛队。
3.每支参赛队成员不超过5人（鼓励企业相关人员参与指导），其中参赛成员仅限学生且不少于3人，指导教师（含企业）不超过2人。
四、赛程安排
大赛自6月正式启动，于11月中下旬举行决赛。
（一）第一阶段：大赛说明、初赛选拔（6月15日-9月11日）
1.大赛组委会拟于7月上旬组织线上说明会，就大赛赛事安排、评审标准（附件1）等进行详细介绍。具体安排请关注QQ群通知。
2.各拟参赛单位根据大赛参赛要求、评审标准开展“了解专业、爱专业、从事专业”为主题的班会、社团活动等进行内部选拔，选定选手组队参赛。
（二）第二阶段：报名及复赛作品提交（6月15日-9月18日）
以参赛队为单位，提交PDF盖章版报名表（附件2）、PDF版职业认知报告（附件3）及相关材料，统一打包后于9月18日前发送至电子邮箱：saiyudajs@163.com，邮件主题命名格式为“组别+报告名称+单位名称”。
（三）第三阶段：复赛作品评审（9月19日-10月16日）
1.大赛组委会将组织专家根据评审标准进行复赛评审，择优进入决赛。入围决赛名单将随决赛通知公布。具体安排请关注QQ群通知。
2.入围决赛的参赛队名单、决赛评审规则随决赛通知进行公布。具体安排请关注QQ群通知。
（四）第四阶段：线下决赛（11月中下旬）
决赛期间将举行颁奖仪式和相关配套活动。
五、大赛奖励
1.各组别按决赛总成绩排名设团体一、二、三等奖，分别占各组别参赛队报名总数的10%、25%、35%，由中国职工技术协会、中国机械工业教育协会颁发获奖证书。
2.建立常态化就业服务平台。赛后组织有意向的用人企业与参赛队建立对接，同时组建机械行业职业岗位需求库和技术技能人才库，进一步优化人才培养画像，广泛对接区域就业服务平台，服务区域产业岗位需求。
3.基于大赛成果择优邀请参赛队在国家级协会平台开展关于“职业岗位认知与能力发展”相关课题或团体标准的立项。
4.对大赛优秀作品汇编成册，组织线上、线下宣传展示活动共享成果。
六、其他事项
1.本次大赛不收取任何费用，决赛期间食宿统一安排，费用自理。
2.参赛作品不得侵犯其他个人或组织的知识产权。
3.大赛组委会有选择参赛作品用于保存并展示的权利。
4.联系方式：
联系人：田嘉辉 18522056590
李文超 13553009959
邮箱：saiyudajs@126.com
QQ群二维码：
（QQ群号：292136152，申请时请注明单位和姓名）
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附件1-3 |
中国职工技术协会 中国机械工业教育协会
2026年6月15日